La Diputada local por el Partido del Trabajo (PT) Gabriela Esperanza Brito Vázquez se refrieta Ley de paridad que ya había sido aprobada por la pasada Legislatura, y el Congreso del Estado celebra con bombo y platillo el gran logro de la Legisladora cuyo logro fue incluir una ampliación en la licencia de paternidad dirigida a servidores públicos.
Fue en la última sesión ordinaria del primer año Legislativo, donde la reforma fuera presentada por la ex Diputada local del extinto PES Luz Vera Díaz en la LXIII Legislatura la cual contemplaba que los padres de familia gozaran de 10 días y la propuesta de la petista contempla 45 días.
El referido decreto fue aprobado y publicado en el periódico oficial del Gobierno del Estado el pasado 11 de diciembre del 2019 en su edición Número 50 en la que contempla en el artículo segundo párrafo X; “contribuir en el equilibrio entre mujeres y hombres, del reparto de las responsabilidades familiares, reconociendo a los padres biológicos y por adopción el derecho a una licencia por paternidad con goce de sueldo en términos de la Ley de la materia”.
El decreto precisa en el Artículo 22 Bis., que; “La Licencia de paternidad por Nacimiento, se otorgará previa solicitud de cinco días, al servidor público con motivo del nacimiento de una hija y/o hijo, la cual será por diez días hábiles con goce de sueldo, contados a partir del día del parto”.
Agrega el decreto en el Artículo 22 Ter., que; “La Licencia por adopción se otorgará con goce de sueldo, al servidor Público que en forma individual o en pareja, se le conceda la adopción de niña o niño. Las licencias se concederán por el término de diez días naturales. Los servidores públicos deberán solicitar dicha licencia con diez días de anticipación a la fecha del evento”.
“Artículo 22 Quater. La licencia para cuidados de la salud se otorgará con goce de sueldo, por cinco y hasta diez días hábiles, a los servidores públicos que tengas hijas e hijos menores de doce años, para que se ocupen de cuidarlos durante la enfermedad, cuando el caso así lo amerite, previo dictamen de los médicos autorizados por los poderes públicos, municipios o ayuntamiento y la consecuente vigilancia médica”.
En contraste, la iniciativa de la Legisladora Gabriela Esperanza Brito de PT -de la familia Garay- fue aprobada en la pasada sesión del martes “la ampliación de la licencia de paternidad en el Estado de Tlaxcala”.
“…el proyecto de decreto por el que se reforman los artículos 22 bis y 22 ter de la Ley Laboral de los Servidores Públicos del Estado de Tlaxcala y sus municipios, en materia de licencia de paternidad por nacimiento o adopción de hija o hijo”, precisó la propuesta.
“Los hombres a los que se refiere esta Ley, gozarán de una licencia de paternidad, la cual se otorgará previa certificación médico correspondiente, con motivo de nacimiento de su hijo y/o hija, el cual consistirá en un plazo de 45 días naturales con goce de sueldo, dicha licencia empezará a contar a partir del día del parto”, señaló el comunicado oficial que fue emitido por el área de prensa del Poder Legislativo.
Según la ex regidora del Ayuntamiento capitalino, la iniciativa aprobada disminuirá la brecha salarial de hombres y mujeres, pero siempre priorizando por el interés superior de la niñez con la justificación que la legislación no contemplaba la licencia de manera paritaria, con lo que vulneraba los derechos humanos y la igualdad entre hombre y mujer, así como el de las niñas, niños y adolescentes en torno a su educación y desarrollo.
Luego de la votación, ese hecho fue presumido por el coordinador del grupo parlamentario del PT, Miguel Ángel Covarrubias -mejor conocido como el diputado mión-, quien está acostumbrado en incurrir en delitos quien hace un par de años se plagió una serie de Netflix para buscar popularidad y hasta se burló de la firma internacional ya que no hubo alguna sanción o procedimiento legal en su contra.
