Citlali Ortiz Cano
Son diversas las anomalías que se generan en el sector educativo por falta de conocimiento de la ley, por parte de los trabajadores en general y también de los servidores públicos, por lo que estos últimos aplican indebidamente y a su arbitrio resoluciones ilegales y que son proclives de sanciones, desde inhabilitación para ejercer un cargo público hasta cárcel en el caso de violencia de género.
Por lo que debemos conocer minuciosamente, la carta magna en los primeros artículos que tienen que ver con garantías individuales y derechos humanos, del artículo 1° al 29 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, recordando que ninguna ley estatal, secundaria o reglamento puede estar por encima de la constitución.
El derecho al trabajo como un derecho humano es inalienable, intransferible, irrenunciable y perdurable, entre otras características que le confiere la constitución, como a irretroactividad legal, es decir que nadie puede ser removido o sancionado por el surgimiento de una nueva ley o disposición, siempre y cuando le perjudique, en caso contrario se aplica si le beneficia, es decir, se debe aplicar la nueva ley o disposición en su beneficio.
De ahí que la violación de los derechos laborales (acoso, amenazas, cambios arbitrarios, suspensión de salario, despido injustificado, etc.), está tipificado penalmente como acoso laboral y violencia de género.
Así como responsabilizar a los maestros en temas de aplicación de protocolos de seguridad al interior de las escuelas, los deja en posiciones delicadas y comprometedoras ya que la implementación de los mismos, puede atentar contra derechos humanos de alumnos y maestros y la ignorancia e imposición los hace víctimas de procesos injustos o indebidos y hasta penales.
Abogados de la CNTE
En la historia reciente de la lucha magisterial, la CNTE se levantó con grandes triunfos contra el estado neoliberal gracias a sus abogados, en especial al ABOGADO PATRONO de esta organización, el Lic. Luis Alberto Bravo Navarrete, quien en todo el país ganó y sigue ganando múltiples demandas laborales y en especial en Tlaxcala fue histórico el número de maestros cesados que fueron reinstalados bajo su tutela
Se ganaron y se seguirán ganando casos laborales con amparos federales donde la autoridad local no tiene circunscripción y continuaremos escribiendo páginas de dignidad y lucha en nuestra bella patria chica y en nuestro amado México.
INTERROGANTE DE LA SEMANA
¿SABIA USTED AMABLE LECTOR, QUE TAMBIÉN ES UN ACTO DE CORRUPCIÓN NO ESTAR PREPARADO PARA EJERCER UN CARGO PÚBLICO?
“PORQUE DEJAREMOS DE ANDAR, HASTA QUE LA DIGNIDAD SE HAGA COSTUMBRE”
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