El rector de la UPTx Enrique Padilla Sánchez quien fuera acusado hace varios años de acosar mujeres y pedir favores sexuales a cambio de espacios laborales -lo que representa violencia hacía la mujer- cuando se desempeñó como sub secretario de la Secretaría de Educación Pública en el Estado (SEPE) presumió el apoyo como rector interino al movimiento femenil que promueve el Partido Acción Nacional (PAN) para el próximo lunes 9 de marzo.
Fue a través del boletín de prensa 009/050320 que emitió esa dependencia educativa, en la que presumió el apoyo al movimiento social; “Ratifica la Uptx su apoyo al movimiento 9M #UnDíaSinNosotras”
Según el comunicado, la postura del ex diputado local por el PRI quien sueña con ser Presidente Municipal de Tlaxcala, fue justificada en el marco de la celebración del día internacional de la mujer que se celebra el próximo 9 de marzo.
A manera de burla, Padilla Sánchez no tuvo el empacho de asegurar que la UPTx; “seguirá trabajando en la implementación de acciones que contribuyan a combatir la desigualdad y la violencia de género, valorando la aportación de las mujeres en distintos ámbitos de la sociedad mexicana, e impulsando la prevención de cualquier hecho que pueda presentarse en contra de la integridad de las mujeres que laboran o estudian en la institución educativa”.
El ex funcionario en la administración de Héctor Ortiz Ortiz se le olvidó que cuando estuvo como funcionario estatal citaba a jovencitas profesionistas a uno de sus departamentos que tenía en la Unidad Santa Cruz de Chiautempan a quienes pedía favores sexuales a cambio de espacios laborales.
Con esa doble moral, el joven político oriundo de San Esteban Tizatlán quien gracias a las gestiones y trayectoria de su tía Beatriz Paredes Rangel goza de ese espacio laboral, resaltó en ese comunicado oficial que, en esta ocasión no habrá persecución ni medidas de presión a quienes participen en ese movimiento de ahí que ofreció; “su apoyo a todas las mujeres universitarias que decidan no acudir a clases o a sus labores académicas o administrativas, sin que ello se vea reflejado como inasistencias ni descuentos salariales”.
