Alcalde de San Pablo del Monte se burla de diputados

Brissa Montero

Lo que evidencia falta de seriedad para dar cumplimiento a la Ley Municipal del Estado de Tlaxcala, finalmente el presidente de San Pablo del Monte, Cutberto Benito Cano Cóyotl, entregó en el Congreso del Estado su Plan municipal de Desarrollo, documento que establece de manera general sus actividades a desarrollar durante su administración.

Ante las constantes faltas que ha tenido el alcalde panista, también está el de la entrega del Presupuesto Basado en Resultados (PBR), como mecanismo para mejorar la calidad del gasto público y el desempeño institucional, pero que sin pena ni gloria, hasta el pasado 26 de septiembre fueron aprobados por el Cabildo.

Según la Ley Municipal establece que “los Ayuntamientos plasmarán sus actividades en el Plan Municipal de Desarrollo, que se elaborará, aprobará y publicará en un plazo no mayor a cuatro meses a partir de la instalación del Ayuntamiento”, sin embargo, seis meses después fue remitido al Congreso local.

En este sentido, los planes, programas y presupuestos del municipio, han estado en incertidumbre pues son la base mediante el cual, el ayuntamiento debe regirse para cumplir los objetivos que garanticen el desarrollo municipal.

Se sabe, que la falta de estas disposiciones, se deben en parte a que el titular de Planeación y Evaluación, Amando Tezmol Flores, fue quien orquestó el diseño de los ejes rectores del ayuntamiento y de quien se dice, obtuvo ese cargo como pago de cuotas políticas.

Tezmol Flores, ha sido uno de los personajes eternos en la administración municipal pues a parte de ser concesionario de la línea de autobuses UTP, se ha perpetuado en la presidencia municipal por más de 10 años presidiendo en varias ocasiones la sindicatura municipal y esta vez como director de Planeación y Evaluación en el gobierno panista.

Según la nómina municipal, del cual tiene copia este medio de comunicación, Amando Tezmol goza de canonjías superiores a los demás directores, pues tiene una remuneración mensual de 16 mil 391.50 pesos, 9 mil 634.90 de prima vacacional y recibirá próximamente al menos 21 mil 553.58 pesos de aguinaldo.

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